Mi smo Novapons, agencija za zapošljavanje, čija je uža specijalnost pronalazak, selekcija i regrutacija visokokvalificiranih kandidata iz Republike Filipini i Republike Indonezije.

7+

Godina iskustva

O našem timu

Naš tim čine entuzijasti s bogatim iskustvom u području ljudskih resursa, posebno usmjereni na regrutaciju i selekciju radnika za različite industrije. Svaki član našeg tima pridonosi jedinstvenim vještinama i znanjima, omogućujući nam pružanje sveobuhvatnih i prilagođenih rješenja za zapošljavanje. Naša strast prema poslu i predanost klijentima odražava se u našem pristupu - dostupni smo 24/7 kako bismo osigurali besprijekornu i pravovremenu podršku.

Naše partnerstvo s akreditiranim agencijama

Ono što nas izdvaja je naša dugogodišnja suradnja s pouzdanim i akreditiranim partnerskim agencijama u Republici Filipini i Republici Indoneziji.
Ova partnerstva, koja njegujemo duže od desetljeća, omogućuju nam pristup opsežnoj bazi talentiranih i kvalificiranih kandidata.
Kroz blisku suradnju s našim partnerima, osiguravamo da svaki kandidat kojeg predstavljamo udovoljava visokim standardima kvalitete i profesionalnosti.

Industrije koje pokrivamo

  • Ugostiteljstvo

  • Hotelijerstvo

  • Građevinarstvo

  • Transport

    Naša stručnost obuhvaća širok raspon industrija, s posebnim naglaskom na ugostiteljstvo, hotelijerstvo, građevinarstvo i transport. U ugostiteljstvu, specijalizirani smo za pronalazak vrhunskih kuhara, pomoćnih kuhara, kuhinjskog osoblja, pekara i slastičara. 
    Za hotelijerstvo, naši kandidati uključuju sobarice/e, čistače/ice i djelatnike u praonicama rublja. Također, pronalazimo kandidate i za ostala deficitarna zanimanja.

    Naša predanost etici i pravnim standardima

    U Novapons poslujemo s najvišim stupnjem integriteta i transparentnosti. Strogo se pridržavamo etičkih i pravnih standarda u svim aspektima našeg rada. 

    Kako bismo osigurali kulturnu osjetljivost i razumijevanje, naš tim uključuje filipinske i indonezijske državljane koji aktivno sudjeluju u procesu zapošljavanja. 

    Njihova ekspertiza i poznavanje lokalnih običaja omogućuju nam stvaranje skladnih i uspješnih radnih odnosa između poslodavaca i zaposlenika.